(1)创新“四结合”培训方式。采取集中与分散培训、专题教学与参观考察、正面宣传与反面警示、日常教育与远程教育手段，引导党员在服务群众中实现自我教育和提高。

　　(2)贯穿全年多方提升。包括政治理论和理想信念、党性党风党纪、业务知识与综合知识等教育，增强机关社区所有工作人员自身素质与岗位履职能力。

　　(3)健全完善督学评学制度。建立季报制度，坚持“半年一查、全年一评”进行督促检查和综合评价，及时反馈，推广学习过程形成的有指导意义的调研文章，促进学习教育成果及时运用。