(1)举办“新党员培训班”、“入党积极分子培训班”以及“党员素质能力提升班”等学习教育活动,局属党支部和机关党支部各党小组每月围绕一个主题举办活动,对党员和入党积极分子进行政治理论、业务技能和廉洁自律等方面的学习培训。
(2)所有党员和入党积极分子接受每年不少于100学时的学习培训,做好学习笔记的同时,各党支部及机关支部各党小组制作专门台账对学习培训情况进行登记。
(3)组织全局干部职工深入学习市民政局《关于加快建设大民政文化的意见》,深入解读首都民政队伍“民本、务实、平等、奉献”为主要内容的核心价值观的科学内涵,增强广大干部职工践行首都民政队伍核心价值观的主动性和自觉性。
(4)将核心价值观教育作为重要培训课程纳入各党支部和各党小组学习活动中,通过组织座谈会、讨论会、交流会的形式,深化干部职工对首都民政队伍核心价值观的认识。
(5)组织干部职工紧密联系工作实际,对照核心价值观基本要求,围绕宗旨理念、工作作风、廉洁自律等各方面,自查自改存在的问题和不足,切实把党员教育培训工作落到实处。
|