凝聚党外智慧，共推新城建设。昨日，区委召开加强党外代表人士队伍建设工作会，提出将实施通州区党外代表人士队伍建设“464”行动计划，使全区各领域党外代表人士队伍总量达到400余名。在首都城市副中心建设的伟大事业中，发挥出党外人才的更大作用。
党外代表人士，指与中国共产党团结合作、作出较大贡献、有一定社会影响的非中共人士，包括民主党派代表人士、无党派代表人士、少数民族代表人士、宗教界代表人士、非公有制经济代表人士、港澳台海外代表人士等。
通州区是全市远郊区县党外代表人士较多的区，党外代表人士来源较广、领域较宽、层次较高，是人才资源的重要组成部分，在实现全区科学发展、推进民主政治建设中地位重要、作用特殊。为进一步抓好党外代表人士队伍建设，日前，通州区首次以区委名义下发了加强新形势下党外代表人士队伍建设的专门文件。
会上，区委常委、统战部长赵玉影就《中共北京市通州区委关于贯彻落实<中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见>的实施意见》作了说明。
区委书记王云峰在讲话中指出，全区各级党组织要从提高党的执政水平、巩固党的执政基础、丰富党的执政智慧的战略高度着眼，充分认识加强新形势下党外代表人士队伍建设的重要性和紧迫性。必须以高度的政治责任感和使命感，切实把加强新形势下党外代表人士队伍建设，作为发展社会主义民主政治生活的重要工程、作为推进科学发展的重要力量支撑、作为实现人才强区的重要战略举措、作为各级党委的重要政治责任来抓，扎实推进党外代表人士队伍建设向更高层次迈进。
要切实加强组织领导，结合通州实际，有计划、有步骤地落实好中央和市委文件精神，工作中，一定要讲政治、讲大局、讲感情；一定要健全工作体制机制；一定要突出重点、把握好关键环节；一定要树立典型、加强宣传。通过我们的工作，积极发现、培养和使用党外人才，真交、深交、实交一批优秀党外朋友，进一步把各方面智慧力量，共同凝聚到促进首都科学发展，推动首都城市副中心建设的伟大事业上来。
会议由区委副书记、政法委书记李玉君主持。区政协主席王春元，区委常委、组织部长郭旭升出席会议。
■文件重点
提高比例优化结构
形成党外人才梯队
《中共北京市通州区委关于贯彻落实<中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见>的实施意见》明确提出，要统筹党内外、体制内外的人才资源，创新工作机制，巩固联谊交友工作基础，使全区党外代表人士队伍总量适度增长、结构逐步优化、素质不断增强、作用更加显著、影响更为突出，为更好地服务通州科学发展和实现统一战线自身科学发展，提供更加坚实的党外人才保障。为此，将实施通州区党外代表人士队伍建设“464”行动计划，使全区各领域党外人士队伍总体规模达到400余名；发现储备600余名各级各类党外代表人士后备人选；选拔推荐40余名在各领域有较大影响的高层次领军性党外代表人士，使党外代表人士队伍总量与通州区功能定位更加匹配。同时，稳步提高各领域高层次党外代表人士比例，优化党外后备人才队伍年龄、界别、专业等结构，形成层次合理、分布均衡、衔接有序的党外人才梯队。
及时补充后备队伍
挂职锻炼不低于10%
围绕党外代表人士队伍建设发现、培养、使用、管理等关键环节，该《实施意见》从“拓宽发现渠道，抓好人才储备；加强培养教育，提高整体素质；落实政策规定，推进选拔任用；强化管理职能，促进健康成长；尊重支持信任，搞好共事合作”五方面进行部署，提出要及时将表现突出，特别是在重大突发事件中涌现的优秀党外人才，在公开选拔和竞争上岗中表现优秀但未能任用的党外干部，在全区各类重大人才工作项目中的党外人才等，及时补充进党外代表人士后备队伍名单。要加强党外干部挂职锻炼和交流任职安排，每年挂职锻炼干部中，党外干部所占比例不低于10%。
